Pendaftaran untuk 36 lowongan untuk penyandang disabilitas di Santander berakhir Senin ini (17)

Jika Anda memiliki semua jenis disabilitas dan menganggur, kesempatan yang baik adalah untuk berpartisipasi dalam proses seleksi Grupo Santander , yang memiliki 36 lowongan untuk penyandang disabilitas (PCD) baik di ibu kota São Paulo maupun di kota-kota di pedalaman. Pendaftaran harus dilakukan pada tengah malam pada hari Senin (17). Akan ada 20 profesional yang dipekerjakan untuk São Paulo dan 16 untuk pedesaan, yang meliputi kota Bauru, São José do Rio Preto dan Presidente Prudente. Ada lowongan untuk manajer bisnis dan layanan.

Ponsel dengan logo Banco Santander
Lowongan tersebut untuk manajer bisnis dan layanan dan akan tatap muka pada awalnya; Santander menawarkan kursus untuk melatih para profesional dalam penjualan produk investasi. Kredit: Brenda Rocha – Mekar/Shutterstock

Lihat cara berpartisipasi

Proses seleksi dilakukan oleh platform Taqe, yang menggunakan kecerdasan buatan dan tes interaktif untuk memilih kandidat yang memenuhi syarat terbaik.

Untuk mendaftar, Anda harus memenuhi persyaratan tertentu dan memiliki pengalaman di bidang yang diinginkan. Bank juga akan menawarkan kursus khusus untuk melatih para profesional yang akan menjual produk investasi, baik di cabang atau platform layanan, yaitu tidak perlu memiliki CPA10.

Lamaran dilakukan secara online dan harus sudah dilengkapi paling lambat Senin (17), pada tautan di bawah ini:

Untuk lowongan di pedalaman São Paulo.

Untuk lowongan di Greater São Paulo.

Grupo Santander tidak menginformasikan besaran gaji atau tunjangan yang ada terkait lowongan untuk penyandang disabilitas.

Baca lebih lajut:

  • Pandemi membuat miliarder setiap 26 jam, kata laporan
  • Boneka Barbie memasuki dunia NFT
  • Spanyol ingin mengatur iklan cryptocurrency

Sudahkah Anda menonton video baru di YouTube dari Olhar Digital? Berlangganan saluran!

Postingan Permohonan 36 lowongan untuk penyandang disabilitas di Santander berakhir Senin (17) ini muncul pertama kali di Olhar Digital .

Comments are closed.